Cómo dar feedback: el método 3Cs - Herramienta

“El éxito en la economía del conocimiento – sostiene Peter Drucker en un artículo para releer (“Gestionarse a sí mismo”, HBRAL, Enero 2005)- llega a quiénes se conocen a sí mismos. Necesitamos conocer nuestras fortalezas para saber cuál es nuestro sitio. Y la única manera de descubrir las fortalezas es mediante el análisis de feedback.” Use esta herramienta para observar el desempeño de cada miembro del equipo y comentarlo: dar feedback. Se trata de una tarea medular de su rol como gerente.

Esta herramienta es parte de: